工伤和甲方有连带责任吗

工伤情况下，劳务派遣单位与用工单位确实承担连带责任。根据《劳动合同法》相关规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实，甚至引发法律纠纷。
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工伤连带责任需处理。具体操作：1. 协商，与用工单位就赔偿事宜进行直接沟通；2. 调解，申请劳动调解委员会介入，促成双方和解；3. 仲裁，向劳动仲裁委提交申请，由仲裁委裁决；4. 诉讼，对仲裁结果不服，向人民法院起诉，通过法律途径解决。
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工伤连带责任问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与用工单位协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解；若调解无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服时，可向人民法院提起诉讼。