临时工未签劳动合同辞职，是否违反法律规定？

临时工未签劳动合同辞职扣钱违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得无故克扣劳动者工资，未签合同不影响劳动者权益，扣钱可能导致法律纠纷及赔偿。
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临时工未签劳动合同辞职被扣钱，可申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，劳动仲裁快速便捷，诉讼适用于复杂争议，建议咨询律师后决定。
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扣钱违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求合理解释并返还扣款；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。