前四年公司未给我缴纳社保，是否可以要求公司

可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者可要求经济补偿及赔偿损失。长期未缴可能导致无法享受社保待遇，造成重大损失。
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；2.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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常见处理方式为申请仲裁或提起诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再向法院提起诉讼，以维护自身权益。