裁员赔偿平均工资是怎么算出来的

裁员赔偿平均工资是按解除劳动合同前12个月实际工资均值计算。依据《劳动合同法》等规定，平均工资为解除合同前12个月工资总和除以12，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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裁员赔偿平均工资计算方式常见为按前12个月实际工资均值。处理方式需根据具体情况选择，如合同有约定则按约定执行，无约定则按法律规定计算，确保合法合规。
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裁员赔偿按前12月均值算。具体操作：1. 统计员工解除合同前12个月实际工资；2. 计算总和后除以12得出平均工资；3. 按此平均工资计算赔偿金额；4. 确保及时支付，避免法律风险。