对于拖欠工资迟迟不给的怎么办

拖欠工资应依法追讨。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资需承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。可先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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拖欠工资需追讨。操作方式：1. 与雇主沟通，明确拖欠原因及解决方案；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如仍未解决，申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。