因公外出下落不明属于工伤吗

员工因公务外出期间下落不明，如果被认定为工伤，将享有工伤待遇。《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤待遇包括医疗费、康复费报销，停工留薪期间工资福利不变，以及一次性伤残补助金等。未及时处理可能影响员工获得应有的医疗和经济支持，对其生活和治疗产生影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工公务外出时失联，若认定为工伤，主要的处理方式包括申请工伤保险赔偿和向单位要求工伤期间的工资福利。选择何种方式需视具体情况而定，建议先申请工伤保险赔偿，同时与单位沟通以保障工资福利不受影响。