75年至92年担任临时工，能否将这段时间算作视同

能否将75年至92年的临时工时间算作视同缴费，需依法认定。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，临时工转合同工后，工龄可合并计算。若不及时处理，可能影响养老金等社保待遇。
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临时工视同缴费需依法处理。具体操作：1.查阅个人档案，确认临时工工作经历；2.咨询当地人社局，了解视同缴费政策；3.如符合规定，提交相关材料申请认定；4.跟进认定进度，确保权益不受损。
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处理临时工视同缴费问题，常见方式有查询档案、咨询人社部门。建议先查询个人档案确认临时工记录，再咨询当地人社部门了解具体认定政策。