公司打官司输了员工承担什么责任

员工打架公司官司输，员工一般不直接担责。但依据《民法典》等，公司可能因管理不严担责，并需赔偿。若不及时处理，可能影响公司声誉及经济利益。
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员工打架公司担责。处理如下：1. 立即调解，平息事态；2. 加强员工法治教育，明确责任；3. 如有重伤，立即报警并送医；4. 事后评估，完善管理制度，避免再次发生。
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员工打架公司担责，常见处理为调解与防范。应首先调解矛盾，减少冲突；同时加强内部管理，防范类似事件，依据情况选择报警或法律途径解决。