竞业限制补偿费放在月工资里一起发是否合规？

竞业限制补偿费与月工资一起发不一定合规。依据《劳动合同法》等，补偿金发放应按协议约定，可能需单独支付。若违规操作，可能导致协议无效，引发法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
竞业限制补偿费发放需合规。操作如下：1.查阅协议，明确约定支付方式；2.若协议未明确，建议与劳动者协商，单独设立补偿金账户支付；3.确保支付记录清晰，避免与工资混淆，以备后续可能的法律审查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
竞业限制补偿金发放方式多样。常见有单独支付或按月随工资支付。选择时应依据协议约定，确保合规性，避免法律风险。若协议未明确，建议单独支付以确保清晰。