企业不发劳保是否犯法

企业不发劳保是违法行为。依据《劳动法》等规定，企业需为员工提供必要的劳动保护。若企业不发，将严重侵犯员工权益，可能导致员工健康受损，企业应承担法律责任。
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企业不发劳保，常见处理方式是举报投诉或仲裁诉讼。建议先与企业沟通，无果后向劳动保障监察大队举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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企业不发劳保违法。处理方式：1. 与企业沟通，要求发放；2. 若沟通无果，向劳动保障监察大队书面举报，要求处理；3. 或向劳动争议仲裁委申请仲裁，不服仲裁可起诉至法院。