每月公休2天，全勤奖200元，该拿多少工资？

您应得工资需按实际出勤及合同约定计算。依据《劳动法》，月薪除以21.75天再乘实际出勤天数，未休假应算加班。不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为按合同约定计算工资，并考虑全勤奖及加班费。若存在争议，可协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性。
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应按约定算工资。操作：1.算出日薪（月薪21.75）；2.乘以实际出勤天数；3.加上全勤奖；4.如有加班，算加班费。