未与工厂签订劳动合同，拇指被打折后应该怎么

拇指被打折应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，未签合同但工作中受伤，员工可要求单位或自行申请工伤认定，提交相关材料。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响权益。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若单位不配合，员工可自行向社保部门申请，并根据认定结果要求赔偿。选择方式需根据单位态度和自身情况决定。
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拇指打折应申请工伤。操作：1.收集证据，如医疗记录、工友证言；2.向单位提出工伤认定申请，单位不配合则自行向社保部门申请；3.等待认定结果，依据结果要求单位赔偿或走法律途径。