试用期辞退了要写进简历吗

试用期辞退可写进简历，但需注明情况。根据《劳动合同法》，辞退需合法并告知员工，出具解除劳动合同证明。隐瞒可能导致信誉受损，影响未来就业。
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试用期辞退要写进简历。操作如下：1. 如实填写，注明辞退原因，如“因不符合岗位要求被辞退”；2. 若公司违规辞退，可注明并附上相关证明，为可能的法律维权做准备；3. 简历中可简要提及后续如何提升自我，避免负面印象。
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试用期辞退写入简历时，应如实并注明原因。处理方式可根据实际情况选择，如因表现不佳被辞退，可简述原因；若公司无故辞退，可注明并考虑维权。选择时需权衡利弊，确保真实反映个人经历。