护士进修期间如果辞职，需要付多少赔偿金？

护士进修期间辞职，赔偿金视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位无过错，辞职通常无需赔偿；但若用人单位存在如未依法缴纳社保等情形，劳动者可依法解除合同并可能获得经济补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响个人职业发展和单位声誉。
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护士辞职赔偿金视情况。操作如下：1.若单位无过错，提前30天书面通知单位，协商解约，通常无需赔偿。2.若单位未缴社保等过错，收集证据，书面通知单位解除合同，并可申请劳动仲裁要求赔偿，赔偿金额按工作年限计算，每满一年补偿一个月工资。
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护士进修期间辞职，处理方式需视合同与法规而定。若单位无过错，应提前通知并协商；若单位有过错，如未缴社保，可依法解除合同并索赔。选择处理方式时，应综合考虑个人权益与法律责任。