65岁以上工伤赔偿标准

65岁以上工伤，赔偿包括医疗费、伙食补助、护理费、工资等。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再判定伤残等级，最后申请工伤待遇。如不及时处理，可能影响赔偿权益的及时实现，甚至导致无法获得应得的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
65岁以上工伤赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和效果，一般先尝试协商，不成再考虑其他方式。仲裁和诉讼更具强制力，但成本和时间消耗可能较大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
65岁以上工伤，先申请工伤认定，再判定伤残等级，依此申请赔偿。具体操作：1. 向社保部门提交工伤认定申请；2. 康复后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3. 根据伤残等级，向社保部门申请工伤待遇审核，获取相应赔偿。 >