铸造工人是什么工种，还有他们要多少岁才能退

铸造工人属于特殊工种，男性满55周岁、女性满45周岁可退休。详细分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及后续相关政策，铸造工人因其工作环境的特殊性，被归类为特殊工种。这类工种的退休年龄较一般工种有所提前，具体而言，男性需年满55周岁，女性则需年满45周岁，且需满足连续工龄满十年的条件，方可办理退休手续。提醒：若铸造工人出现健康问题，严重影响工作时，可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决，包括咨询医生、申请劳动能力鉴定等。
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从法律的角度，铸造工人退休问题的不同处理方式具体操作如下：1.**了解法律规定**：首先，铸造工人应主动了解关于特殊工种退休的法律规定，包括退休年龄、工龄要求等。这可以通过咨询当地劳动和社保部门、查阅相关法律法规或政策文件等方式实现。2.**核实个人工龄**：在达到法定退休年龄前，铸造工人需核实自己的工龄是否满足退休条件。这通常需要查阅个人档案，或向所在单位的人事部门咨询，以获取准确的工龄信息。3.**准备退休材料**：一旦确认满足退休条件，铸造工人应开始准备退休所需的相关材料。这些材料可能包括身份证、工龄证明、退休申请表等。具体所需材料可能因地区或单位而有所不同，因此最好提前咨询相关部门或单位。4.**办理退休手续**：准备好材料后，铸造工人需按照当地劳动和社保部门的规定流程，前往指定地点办理退休手续。这通常包括提交材料、审核、签字确认等环节。在办理过程中，应密切关注相关部门的通知和要求，以确保手续顺利完成。5.**享受退休待遇**：退休手续办理完成后，铸造工人即可开始享受退休待遇，包括养老金、医疗保险等。这些待遇的具体标准和发放方式可能因地区或政策而有所不同，因此需提前了解并做好相应准备。
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法律角度的常见处理方式：铸造工人的退休问题主要涉及法律法规的遵循。处理方式主要包括了解法律规定、核实个人工龄、办理退休手续等步骤。选择不同处理方式：*若对退休政策有疑问，可咨询当地劳动和社保部门，以获取最准确的信息。*核实个人工龄时，需查阅个人档案或咨询所在单位的人事部门。*办理退休手续时，应按照规定流程，准备好相关材料，如身份证、工龄证明等。