己离职没给交社保

您离职后确实有权要求公司补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司未依法为您缴纳社保，违反了法律强制性规定。您不仅可以要求公司补缴在职期间的社保，还可能依据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，因公司未依法缴纳社会保险费而解除劳动合同，并主张经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若公司拒绝补缴社保，您可通过以下途径维权：1. 先与公司协商解决，要求补缴；2. 向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察部门责令公司补缴；3. 若协商和投诉无果，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决公司补缴社保并支付可能的经济补偿；4. 对仲裁裁决不服的，还可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未缴纳社保，影响您的社保待遇享受，如医保报销、养老金领取等。应对方法：1. 保留好在职期间的工资条、劳动合同等证据；2. 立即离职并书面通知公司补缴社保；3. 及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，确保自身权益不受损害；4. 必要时，咨询律师，准备法律诉讼，维护自身合法权益。