派遣工受工伤没有保险怎么办

您好，受工伤时派遣工同样享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，未参加工伤保险的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，将面临支付高额医疗费及赔偿金的风险。建议及时申请工伤认定，以确保权益得到保障。
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受工伤时，您可从法律角度采取以下处理方式：首先申请工伤认定，确认劳动关系，再依据《工伤保险条例》要求用工单位或劳务派遣单位支付治疗费及赔偿。处理方式的选择应基于实际受伤情况与责任划分，选择最有利于您的方案。
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派遣工受工伤，处理需分情况。一般情况由用工单位负责；若用工单位给被派遣劳动者造成损害，则需与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。建议立即咨询专业律师，明确责任归属。