未成年p身份证复印件以便在KTV工作，这会带来哪

未成年使用假身份证复印件在KTV工作是违法的。分析说明：根据《劳动法》，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，将面临劳动行政部门的罚款，情节严重则可能被吊销营业执照。同时，使用假身份证还涉及身份欺诈，可能导致更严重的法律后果。此外，《未成年人保护法》也明确禁止未成年人进入不适宜其活动的场所，如KTV等。提醒：若未成年人在KTV工作被查处，或因此引发身份盗用等严重后果，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律角度，针对未成年使用假身份证复印件在KTV工作的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若未成年人是被误导或欺骗而使用假身份证，应立即停止工作，向KTV管理者说明情况，并要求删除个人信息。同时，向公安机关报案，揭露制作和提供假身份证的违法行为。2.若未成年人未满法定工作年龄，监护人应责令其停止工作，并帮助其回归学校接受教育。同时，向劳动行政部门举报KTV的非法用工行为。3.若未成年人已满法定工作年龄但身份证遗失，应立即向公安机关申请补办身份证。在等待身份证补办期间，可提供其他有效身份证明文件（如户口簿、临时身份证等），并寻求合法的工作机会。同时，向KTV管理者说明情况，要求其删除之前使用的假身份信息。在处理过程中，未成年人及其监护人应始终保持冷静和理性，遵守法律法规，尊重他人的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，未成年使用假身份证复印件在KTV工作的常见处理方式包括：1.立即停止使用假身份证，并向相关部门说明情况。2.如未满法定工作年龄，应停止工作并回归教育。3.如已满法定工作年龄但身份证遗失，应尽快补办身份证。选择建议：当事人应根据自己的具体情况和法律法规的要求，选择合适的处理方式。若涉及身份欺诈等违法行为，建议主动向公安机关自首，以减轻法律责任。