主管拖欠工资怎么投诉

拖欠工资可向劳动局投诉或劳动仲裁委仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令，否则将影响劳动者权益，甚至造成经济损失。
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拖欠工资可投诉。操作如下：1. 准备劳动合同、工资条等证据；2. 向劳动局提交投诉材料，说明拖欠情况；3. 如劳动局处理不果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，附上证据材料；4. 必要时，可依法向法院申请支付令。
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投诉拖欠工资，常见方式有向劳动局投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试劳动局投诉；若问题复杂或协商无果，则考虑劳动仲裁以法律手段维权。