我在公司只实习了五天就被辞退，工资要下个月

被辞退后工资应即时结清，不应拖延至下月。依据《劳动合同法》，公司辞退员工时，应一次性结清工资，不得拖欠。若不及时结清，可能面临法律处罚，并损害公司信誉。
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处理此事，常见方式有与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司友好协商，要求即时结清工资；若协商无果，可考虑劳动仲裁或法律途径维护权益。
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被辞退后工资结算方式如下：1.若公司同意，可签订协议即时结清。2.若公司拒绝，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求即时支付。3.仲裁无果，可向法院提起诉讼，强制要求公司支付拖欠工资，并追讨相应赔偿。